아빠 육아휴직 장려금 지원
남성 근로자의 육아휴직을 장려하고 양육에 따른 경제적 부담을 완화하여 일과 가정생활의 양립 및 가족 친화적인 사회환경 조성을 목적
지원 금액
남성 근로자의 육아휴직 장려를 위하여 제4조에 따른 지원 대상자에게 예산의 범위에서 육아휴직 자녀 1인당 월 30만원씩 최대 5개월간 장려금을 지원
담당기관
경기도 광명시 사회복지국 여성가족과
신청기한
상시
자격요건
2022. 1. 1. 이후 남성 육아휴직자(※아래의 요건을 모두 충족해야 함) 1. 「고용보험법」 제70조에 따른 육아휴직 급여 지급 요건을 갖춘 자 2. 육아휴직자가 신청일 및 장려금 지원일 기준 광명시에 1년 이상 거주 3. 육아휴직 대상 자녀가 육아휴직 기간 동안 광명시에 거주 4. 육아휴직 급여 특례 적용 대상자는 특례 적용 기간이 종료된 달의 다음달부터 적용 ※ 단, 경기도 아빠 육아휴직 장려금 지원 사업과 중복 지원 불가능
상세안내
2022. 1. 1. 이후 남성 육아휴직자(※아래의 요건을 모두 충족해야 함) 1. 「고용보험법」 제70조에 따른 육아휴직 급여 지급 요건을 갖춘 자 2. 육아휴직자가 신청일 및 장려금 지원일 기준 광명시에 1년 이상 거주 3. 육아휴직 대상 자녀가 육아휴직 기간 동안 광명시에 거주 4. 육아휴직 급여 특례 적용 대상자는 특례 적용 기간이 종료된 달의 다음달부터 적용 ※ 단, 경기도 아빠 육아휴직 장려금 지원 사업과 중복 지원 불가능 남성 근로자의 육아휴직 장려를 위하여 제4조에 따른 지원 대상자에게 예산의 범위에서 육아휴직 자녀 1인당 월 30만원씩 최대 5개월간 장려금을 지원(1인당 최대 150만원)
신청방법
동주민센터 방문접수
온라인 신청하기자주 묻는 질문
아빠 육아휴직 장려금 지원의 신청 자격은 무엇인가요?
아빠 육아휴직 장려금 지원은 얼마를 받을 수 있나요?
아빠 육아휴직 장려금 지원은 어떻게 신청하나요?
관련 지원금
출산축하금지원 사업
우리 시 모든 출산 가정에 자녀의 출산을 축하하는 출산축하금 지급을 통해 출산친화적 지역사회 분위기 조성
아이조아 첫돌
○ 출산·양육에 대한 지원을 통한 출산 장려 ○ 광명시 출생인구가 광명시에 정주할 수 있도록 기획하여 생애주기 맞춤형 지원 정책 강화
아빠 육아휴직 장려금 지원
남성근로자에게 육아휴직 장려금 지원
아이 돌보는 아빠 장려금 지원
□ 사업개요 ○ (사업목적) 남성 근로자의 육아 휴직을 장려하고 양육에 따른 경제적 부담을 완화하므로써 일과 가정생활의 양립 및 가족 친화적인 사회환경 조성 ○ (지원대상) ‘24. 1. 1 기준 육아휴직 중인 남성 근로자 ○ (지원조건) 다음 조건을 모두 충족하는 남성 육아휴직자 - 육아휴직자가 신청일 기준 시에 1년 이상 계속하여 주민등록이 되어 있는 경우 - 육아휴직의 대상 자녀가 신청일 기준 시에 주민등록을 두고 있는 경우 - 고용보험법 제70조에 따른 육아휴직 급여의 지급조건을 충족하는 경우 -
아빠 육아휴직 장려금 지원사업
아빠 육아휴직 장려금을 지급하여 남성의 육아참여 기회를 높이고 일과 가정생활의 양립 분위기를 조성하여 출산율 제고에 기여하고자 함
아빠육아휴직 장려금 지원사업
거창군에 거주하는 남성 육아휴직자에게 육아휴직 급여를 지급하여 남성의 육아휴직률을 높이고 일과 가정생활의 양립 분위기를 조상하여 지역사회 출산율 제고에 기여하고자 함
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최종 업데이트: 2026. 4. 16.